2012年12月27日下午，历史文化学院在学院会议室召开了处级领导干部民主生活会，参会人员有赵原生、李书吉、王晋高、张世满、岳谦厚、朱专法、李海宁、郝平、胡英泽、郭卫民（工会主席）、李模（教工支部书记）、杨永康（教师代表）、张俊峰（教师代表）、闫鹏（研究生学生代表）、于有光（本科生学生代表）。

　　一、学习情况：

　　会上各位处级领导干部均表示已认真学习了党的十八大报告、十八大通过的新党章和十七大以来历次全会精神，学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习了习近平同志在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的重要讲话，学习了中纪委向十八大所作的工作报告和中纪委十八届一次全会精神，学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告、“7.27”重要讲话和传达贯彻党的十八大精神电视电话会议上的重要讲话精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习了中共山西大学第三届二次党代会报告精神等文件，并列出了发言提纲。

　　二、开展批评与自我批评、征求意见情况

　　赵原生书记表示自己一直以来能坚持不断地学习，特别是认真学习了党的十八大精神，深受鼓舞，在学习十八大的同时结合自己的工作进行学习，严格遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，能按学校六项任务要求做好工作，表现良好。但也还存在不足，主要表现在以下方面：第一，主动学习性不强，工作作风较去年有所改进，但不明显；第二，在密切联系群众方面有所欠缺，调研较少，和老师们沟通较少；第三，到学生中调研较少，下宿舍调研不够；第四，创新工作较少，到各支部了解党建工作较少，对各支部关心不足。针对自己的不足，赵书记表示今后一定努力改进，认真反思，寻找解决问题的方法，加强工作作风建设，密切联系群众，团结班子成员，做一名合格的领导干部。

　　李书吉作为学院的院长，他对过去一年来学院所取得的成绩进行了总结。同时他也表示虽然取得了不少的成绩，但总体来看自身还是存在不足的：第一，与大家沟通不够，关心教师不够；第二，对学生工作关心不够，今后一定要加大对学生工作的关心与支持力度。

　　王晋高副书记表示作为领导干部，能时刻严格要求自己，讲制度、讲纪律，他从工作与个人两方面进行了总结，指出了在工作中自身存在的不足，主要表现在和老师们沟通不够，理论学习不细不深等方面。他表示今后自己将改进不足，从心态上进行调整，更好地为师生服务。

　　随后，各位领导干部都结合自己所分管的工作实际开展了批评与自我批评，进行了个人自查，对个人存在的问题及不足进行了一一汇报，并确定了今后努力的方向，请大家监督执行。

　　最后，与会人员就各位领导干部的发言进行了认真讨论，并提出了自己的建议。大家认为学院一年来的总体工作是好的，也取得了许多成绩，我们应该坚持好的发展势头，但也还存在许多问题，主要表现在以下方面：第一，应在学科建设上给老师们提供宽松的科研环境，应让老师们去国内一些好的大学做交流、调研，吸取好的经验做法；第二，加强学院资料室、教研室及网络建设，真正把我们的资源利用好，改进学院网页，完备教学设施，提升学院的整体形象；第三，领导们应真正下课堂、下宿舍，了解学生的学习生活情况，提升学生们的归属感。

　　三、会议主要收获及整改措施

　　（一）加强理论学习，提高政治素质。

　　加强理论学习制度，认真学习政治理论和业务知识，提高理论素养，要进行学习总结，汲取经验教训，增强工作的原则性、系统性和创造性，强化理论对实践的指导作用。特别是党员领导干部要在提高运用正确理论指导工作实践的能力上下功夫。

　　（二）加强制度建设，提高管理水平。

　　学院要加强制度建设，要按照科研、教学、学院发展的规律来调整、修订和完善各项规章制度，并严格执行、狠抓落实，推进工作制度化、规范化、科学化。特别是加强上班签到制和请假制度，使各项管理工作有章可循，有法可依。

　　（三）增强服务意识，廉洁自律。

　　进一步增强领导干部服务师生的意识，认真研究和解决学院的一些重点和难点工作，针对大家提出的意见和建议进行整改和落实，特别是学院网络建设上一定要下功夫，努力把本单位的整体工作推上一个新台阶。加强对领导干部的廉洁教育，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，在任何时候、任何情况下都要始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，全力维护党员领导干部的良好形象。

　　历史文化学院党委

　　2013年1月3日